Edeka Personalchef im Interview

Recruitingfilm für EDEKA

Ein Recruitingfilm für die EDEKA Schubert Gruppe in Waren, produziert zur Unterstützung einer Personal-Kampagne für einen neuen Marktstandort.

Logo EDEKA
Kunde

EDEKA Schubert Gruppe

Branche

Lebensmittel

Format

Recruitingfilm

Ziel des Projekts

Für die EDEKA Schubert Gruppe wurde ein Recruitingfilm entwickelt, um gezielt neue Mitarbeiter für einen neu entstehenden Markt in Waren zu gewinnen. Ziel war es, bereits vor der Eröffnung ausreichend Personal aufzubauen und den Markt pünktlich starten zu können.

Der Film sollte nicht nur offene Stellen kommunizieren, sondern einen authentischen Einblick in das Unternehmen geben und potenzielle Bewerber emotional ansprechen. Im Mittelpunkt stand dabei eine persönliche Geschichte, die zeigt, welche Entwicklungsmöglichkeiten das Unternehmen bietet.

Luftaufnahme einer Stadt mit Parks, Bäumen und Gebäuden bei Sonnenaufgang, mit einem Fluss im Hintergrund.

Konzept und Umsetzung

Im Zentrum des Recruitingfilms steht der Personalchef der EDEKA Schubert Gruppe, dessen Karriereweg als roter Faden dient. Angefangen als Auszubildender, hat er sich über die Jahre bis in eine leitende Position hochgearbeitet. Diese Entwicklung bildet die Grundlage für die Erzählung des Films.

Durch diese Perspektive wird gezeigt, dass langfristige Entwicklung und Aufstieg im Unternehmen möglich sind. Der Film verbindet persönliche Einblicke mit Szenen aus dem Arbeitsalltag und schafft so eine authentische und nachvollziehbare Darstellung.

Die visuelle Umsetzung konzentriert sich auf eine klare, ruhige Bildsprache, die die Geschichte in den Vordergrund stellt und gleichzeitig einen realistischen Eindruck vom Unternehmen vermittelt.

Edeka MItarbeiter lächeltFreundliche Edeka Mitarbeiterin lächelt personalchef anFreundliche Edeka Mitarbeiterinnen lachen und haben spaß

Ergebnis und Einsatz

Der fertige Recruitingfilm wurde auf der Karriereseite des Unternehmens eingesetzt und gezielt in Kombination mit einer Recruiting-Kampagne genutzt. Durch die klare Geschichte und die authentische Darstellung konnte der Film potenzielle Bewerber direkt ansprechen und Interesse wecken.

Das Projekt hat gezeigt, wie Recruitingfilme eingesetzt werden können, um nicht nur Stellen zu besetzen, sondern auch die Unternehmenskultur sichtbar zu machen. In Verbindung mit der Kampagne führte der Film zu einer hohen Anzahl an Bewerbungen und unterstützte den erfolgreichen Start des neuen Marktes.

Lets Talk!

Porträt eines jungen Mannes mit blauem Barbour-Baseballcap und weißem T-Shirt vor einem unscharfen grünen Hintergrund.

Lass uns gemeinsam einen Film entwickeln, der deine Botschaft auf den Punkt bringt und nachhaltig begeistert. Ich freue mich auf deine Vision!

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